人力资源和社会保障部:代表职工大力开展培训,加大对困难企业的

新华社5月22日电据人力资源和社会保障部网站消息,近日,人力资源和社会保障部办公厅下发了关于大力开展职工代表培训的通知。根据通知,《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(人力资源和社会保障部[2020)30号(以下简称30号
yzjuren.com 大力

新华社5月22日电据人力资源和社会保障部网站消息,近日,人力资源和社会保障部办公厅下发了关于大力开展职工代表培训的通知。根据通知,《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(人力资源和社会保障部[2020)30号(以下简称30号文件)扩大了职工代表培训的范围,明确了三项政策:加大对新吸纳职工企业的支持力度,加大对困难企业的支持力度,加大对重点行业的支持力度,明确职工代表培训补贴政策的受理期限为2020年12月31日。原以工代训政策的实施期限不变。

通知要求,各地要大力开展职工代表培训,把职工代表培训作为今年职业技能提升活动的重要组成部分,加强组织领导和实施推广。要充分支持中小微型企业招用就业困难人员为职工进行培训。支持因受疫情影响生产经营出现暂时困难而被关停的中小微型企业组织职工代表开展培训。支持外贸、住宿、餐饮、文化旅游、交通、批发零售等行业的各类企业开展职工代表培训,确保完成今年职业技能提升活动的各项目标任务。

通知指出,要完善以工代训的政策措施。各地人民社会工作部门要按照30号文件要求,结合本地工作实际,细化各项以工代训政策,创新完善职业技能提升政策体系,明确管理服务流程和补贴标准。6月15日前,省(区、市)人力资源和社会服务部会同财政部门完成补贴标准的制定,人力资源和社会服务部职业技能提升领导小组办公室进行监督和通报工作。各地区人民和社会服务部门应在职业技能提升月度对账统计中纳入代表工人接受培训的员工数量、支持企业数量和资本支出数量等实施信息。

通知提出要优化职工代表培训管理服务。各地要优化经办服务,做好各项服务管理,精简申请和认证材料,实行“包办”和“快办”,建立补贴资金网上申请渠道,提高审核发放效率,推进“不开会”服务,努力实现补贴受理、审核和网上发放全过程。各地要加强职业技能提升专项资金监管机制,加强监督检查,依法严肃查处非法使用或骗取资金的行为。

通知指出,应该努力提高职业技能。最近,人力资源和社会保障部计划相继推出特殊培训计划,如农民工稳定就业职业技能培训计划、数百万年轻人技能培训计划和职业技能提升计划“杨康培训计划”。各地可结合实际情况,抓紧组织实施,根据当地党委、政府对防疫工作的决策和部署,适时开展线下培训、技能水平测定和技能竞赛。